Prévoyance du Dirigeant à Clisson
Rrotégez votre Revenu et votre Entreprise
En tant que dirigeant, vous êtes le moteur de votre entreprise. Si vous vous arrêtez, tout s'arrête ,ou presque.
La prévoyance dirigeant est la couverture qui vous protège, vous et votre activité, face aux aléas de la vie : arrêt maladie, accident, invalidité, décès. Je compare les contrats du marché pour vous proposer une solution adaptée à votre statut,
votre activité et votre situation personnelle.
Mes solutions financières pour les professionnels
Dirigeant: pourquoi vous êtes particulièrement exposé ?
Un salarié qui tombe malade bénéficie automatiquement des indemnités journalières de la Sécurité sociale et souvent d'un maintien de salaire assuré par son employeur. Un dirigeant, lui, est dans une situation très différente selon son statut.
Un gérant majoritaire de SARL, un entrepreneur individuel ou un artisan relevant du régime des travailleurs non salariés (TNS) perçoit des indemnités journalières très limitées en cas d'arrêt, souvent insuffisantes pour maintenir son niveau de vie et continuer à faire tourner son entreprise. Un professionnel libéral ou un président de SAS assimilé salarié est mieux couvert par le régime général, mais reste exposé à des lacunes importantes en cas d'invalidité ou de décès.
Dans tous les cas, un contrat de prévoyance sur-mesure permet de combler ces lacunes et d'éviter que votre arrêt ne devienne une catastrophe financière pour vous et votre famille.
Damien Henneveu
COURTAGE & GESTION DE PATRIMOINE
Avant de vous proposer quoi que ce soit, je prends le temps de comprendre votre situation dans son ensemble : votre statut, votre rémunération, vos charges fixes, votre situation familiale et les couvertures que vous avez éventuellement déjà. C'est sur cette base que je construis une recommandation cohérente: pas sur un catalogue de produits à placer.
Je travaille avec plusieurs compagnies d'assurance spécialisées dans la prévoyance des dirigeants et des travailleurs indépendants. Cette indépendance me permet de vous proposer le contrat le mieux adapté à votre profil, sans conflit d'intérêt.
Mon étude est gratuite. Je suis rémunéré par la compagnie avec laquelle vous signez : vous ne payez rien de plus que le prix du contrat.
ORIAS · 20 ans d'expérience · Indépendant depuis 2018
Ce que couvre une prévoyance dirigeant
Indemnités journalières
En cas de maladie ou d'accident vous empêchant d'exercer votre activité, le contrat verse des indemnités journalières pour compenser la perte de revenus. Le montant, la durée et le délai de franchise sont définis au contrat, et font l'objet d'une attention particulière lors de la comparaison des offres.
Invalidité partielle ou totale
Si votre état de santé vous empêche définitivement d'exercer votre activité à plein régime, une rente d'invalidité compense la perte de revenus selon le taux d'invalidité reconnu. Certains contrats prévoient également la prise en charge des cotisations sociales pendant la période d'invalidité.
Décès et capital décès
En cas de décès, un capital est versé à vos bénéficiaires désignés: conjoint, enfants, associés. Ce capital permet à votre famille de faire face aux conséquences financières immédiates, et éventuellement d'organiser la continuité ou la transmission de l'entreprise dans de meilleures conditions.
Assurance flotte et véhicules utilitaires
Vos véhicules professionnels méritent une couverture spécifique. Que vous ayez un seul utilitaire ou une flotte entière, je compare les contrats dédiés aux professionnels souvent bien plus avantageux que les assurances auto classiques pour un usage professionnel intensif.
Optimiser sa prévoyance, c'est aussi optimiser sa fiscalité
Les cotisations versées dans le cadre d'un contrat de prévoyance Madelin sont déductibles du bénéfice imposable pour les TNS , dans certaines limites fixées par la loi. C'est un levier d'optimisation fiscale souvent sous-utilisé, qui permet de se protéger tout en réduisant son imposition.
Je prends en compte cet aspect fiscal dans chaque analyse, pour que votre contrat de prévoyance soit à la fois une protection efficace et un outil d'optimisation de votre situation financière globale.
TNS, assimilé salarié:
votre statut change tout !
Travailleurs non salariés (TNS)
Gérants majoritaires de SARL, entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales. Votre couverture de base est limitée : indemnités journalières faibles, délai de carence long, rente d'invalidité insuffisante. La prévoyance complémentaire est ici une priorité absolue.
Assimilés salariés
Présidents de SAS, gérants minoritaires ou égalitaires de SARL. Vous bénéficiez du régime général de la Sécurité sociale, ce qui offre une base de protection plus solide. Mais les lacunes existent, notamment sur les hauts revenus et en cas d'invalidité partielle.
